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Der rosa Faden
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Darf ich Sie zum Lesen einladen? Der rosa faden führt Sie durch verschiedene Geschichten, Gedanken und Tipps zu den Themen Konflikt und Kommunikation.
Gesellschaftliche Krisen und eine zunehmende Polarisierung zeigen sich auch im Arbeitskontext. Mein Beratungsangebot für Unternehmen.
Über das Konfliktverhalten von Frauen untereinander wird manchmal behauptet, es handle sich dabei um Stutenbissigkeit und Zickenkriege. Doch das ist ein Mythos.
Eine Bitte zu äußern erscheint manchmal einfacher als es ist. Schaffen Sie Klarheit über Inhalt und Ziel Ihrer Bitte.
Während der Corona-Krise zeigen sich Risse im Miteinander, die vorher nicht vorhanden oder nicht sichtbar waren. Um wieder zueinander zu finden ist Konfliktkompetenz gefragt.
Ein Instrument spielen lernen ist eine wunderbare Sache. Doch ohne eine Person, die die Grundlagen lehrt und für den nötigen Wissenstransfer sorgt wird es sehr schwierig.
Ganz ähnlich ist es beim Umgang mit Konflikten.
Chefs und Chefinnen sind auch nur Menschen. Deswegen ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie im Laufe Ihres Berufslebens auch mal in einen Konflikt geraten mit der Ihnen vorgesetzten Person. Was ist also zu beachten?
Damit Sie auch in stressigen Zeiten eine unnötige Konfrontation vermeiden können habe ich 5 Schritte zum bedürfniszentrierten Streiten definiert. So können Sie für sich besser unterscheiden, wann eine Auseinandersetzung nötig und hilfreich ist und wann eher nicht.
Im Laufe meines Berufslebens habe ich viele Schulungen besuchen dürfen. Doch die beeindruckendste und herzerwärmendste war eine, in der die Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg gelehrt wurde. Es ist nicht übertrieben zu sagen, dass diese Schulung mein Leben verändert hat.
Wenn wir einer Person sagen wir seien enttäuscht von ihr erheben wir einen Vorwurf. Denn ich bin enttäuscht von dir heißt: DU hast MICH enttäuscht. Die vermeintliche Ich-Botschaft ist also gar keine. Vielmehr trennt uns der Satz in Täter und Opfer.
Bereiten Sie sich auf wichtige Gespräche gut vor, gerade im Konfliktfall. Es reicht nicht aus, zu denken, dass man gut vorbereitet wäre. Eine professionelle Vorbereitung bringt Sie zum gewünschten Ziel.
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Martina Vogel
Konflikttrainerin | Mediatorin