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sie stecken fest?

Im beruflichen Umfeld entstehen so manch schwierige Situationen. Es ist nicht immer möglich, sie geschickt zu umschiffen. Doch die eine oder andere emotional geführte Auseinandersetzung können Sie vermeiden bevor sie zum schier unlösbaren Problem wird.

 

Schenken Sie sich neue Perspektiven.

Ob für Sie das Konflikttraining oder die Gesprächsvorbereitung sinnvoll ist entscheiden wir gemeinsam in einem kostenlosen maximal 30-minütigen Telefonat.

der rosa faden

Darf ich Sie zum Lesen einladen? Der rosa faden führt Sie durch verschiedene Geschichten, Gedanken und Tipps zu den Themen Konflikt und Kommunikation.

Das Bild zeigt Treppen, die sich an einem Punkt treffen und zu einer werden

Konflikttraining und Beratung für Unternehmen bei Polarisierung

von Martina Vogel • 6. November 2023
Gesellschaftliche Krisen und eine zunehmende Polarisierung zeigen sich auch im Arbeitskontext. Mein Beratungsangebot für Unternehmen.
Pferd zeigt Zähne als Sinnbild für Stutenbissigkeit

Mythos Stutenbissigkeit

von Martina Vogel • 30. März 2023
Über das Konfliktverhalten von Frauen untereinander wird manchmal behauptet, es handle sich dabei um Stutenbissigkeit und Zickenkriege. Doch das ist ein Mythos.

Bitten ohne zu fordern

von Martina Vogel • 3. April 2022
Eine Bitte zu äußern erscheint manchmal einfacher als es ist. Schaffen Sie Klarheit über Inhalt und Ziel Ihrer Bitte.
Gehen Sie die Konflikte an, damit sie sich nicht verfestigen.

Konflikte lösen bevor die Risse zu tief werden

von Martina Vogel • 21. März 2021
Während der Corona-Krise zeigen sich Risse im Miteinander, die vorher nicht vorhanden oder nicht sichtbar waren. Um wieder zueinander zu finden ist Konfliktkompetenz gefragt.
Hilfreiches Konfliktverhalten lässt sich lernen

Wertschätzend streiten lernen

von Martina Vogel • 30. Januar 2021
Ein Instrument spielen lernen ist eine wunderbare Sache. Doch ohne eine Person, die die Grundlagen lehrt und für den nötigen Wissenstransfer sorgt wird es sehr schwierig. Ganz ähnlich ist es beim Umgang mit Konflikten.
Probleme mit dem Chef

Probleme mit dem Chef - was tun?

von Martina Vogel • 25. November 2020
Chefs und Chefinnen sind auch nur Menschen. Deswegen ist es sehr wahrscheinlich, dass Sie im Laufe Ihres Berufslebens auch mal in einen Konflikt geraten mit der Ihnen vorgesetzten Person. Was ist also zu beachten?
Bedürfniszentriertes Streiten in 5 Schritten

Bedürfniszentriertes Streiten in 5 Schritten

von Martina Vogel • 24. September 2020
Damit Sie auch in stressigen Zeiten eine unnötige Konfrontation vermeiden können habe ich 5 Schritte zum bedürfniszentrierten Streiten definiert. So können Sie für sich besser unterscheiden, wann eine Auseinandersetzung nötig und hilfreich ist und wann eher nicht.
Kommunikation von Pseudogefühlen

Pseudogefühle - Stolperfallen der Kommunikation

von Martina Vogel • 23. September 2020
Im Laufe meines Berufslebens habe ich viele Schulungen besuchen dürfen. Doch die beeindruckendste und herzerwärmendste war eine, in der die Gewaltfreie Kommunikation von Marshall B. Rosenberg gelehrt wurde. Es ist nicht übertrieben zu sagen, dass diese Schulung mein Leben verändert hat.
Umgang mit Enttäuschung

Warum Enttäuschung kein Gefühl ist

von Martina Vogel • 18. September 2020
Wenn wir einer Person sagen wir seien enttäuscht von ihr erheben wir einen Vorwurf. Denn ich bin enttäuscht von dir heißt: DU hast MICH enttäuscht. Die vermeintliche Ich-Botschaft ist also gar keine. Vielmehr trennt uns der Satz in Täter und Opfer.
Professionelle Gesprächsvorbereitung

Professionelle Gesprächs- vorbereitung

von Martina Vogel • 26. August 2020
Bereiten Sie sich auf wichtige Gespräche gut vor, gerade im Konfliktfall. Es reicht nicht aus, zu denken, dass man gut vorbereitet wäre. Eine professionelle Vorbereitung bringt Sie zum gewünschten Ziel.
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Wir bieten branchenweit unschlagbaren Service. Unser Ziel sind perfekte Ergebnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden hat stets höchste Priorität. Darauf sind wir stolz. 

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Unser Geheimnis? Wir lieben unsere Arbeit. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche sind wir ein äußerst verlässlicher Partner. Wir nehmen jede Herausforderung an und widmen uns unseren Projekten mit maximaler Energie und Aufmerksamkeit.

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Jeder Kunde ist einzigartig. Deshalb passen wir unser Angebot genau Ihren Anforderungen an. Egal, ob es sich um eine kleinen Strategieentwurf oder eine umfassende Planung handelt, wir nehmen uns für Sie Zeit. 
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